Pour valoriser les professionnels des établissements, l’Association Vivre et Devenir a mis en place un dispositif de communications sur leurs initiatives et innovations. Sur la base de la documentation de la Commission des Pratiques Professionnelles, une journée, Inspir’actions, est dédiée aux professionnels, ainsi qu’un appel à projets.
En concordance avec sa raison d’être – centrée autour du renforcement du pouvoir d’agir des personnes – l’Association Vivre et Devenir a été confrontée à la problématique managériale de la prise d’initiatives des collaborateurs. Cela passe notamment par de nouvelles postures managériales et un travail de valorisation des collaborateurs. La Commission des Pratiques Professionnelles (construite en 2020), et composée d’administrateurs et de professionnels, de l’association s’est penchée sur la question : comment aller plus loin pour faire connaitre, valoriser, partager et encourager les capacités à innover des acteurs du terrain ?
Solution envisagée : Pour répondre à cette question, la Commission a imaginé un dispositif de communication et de valorisation internes des innovations mises en place sur le terrain : Inspir’Actions. Ce dispositif regroupe deux actions fortes :