Mise en place d’un Escape Game pour sensibiliser de façon ludique au handicap, grâce à des énigmes et des mécanismes sophistiqués. Retour d’expérience des participants à l’issue du jeu en présence d’experts et de personnes en situation de handicap.
La société ne fait pas toujours bon accueil aux personnes en situation de handicap. Face aux personnes en situation de handicap, nous sommes souvent à la fois mal à l’aise et perclus de représentations. De fait, en termes d’inclusion sociale ou d’inclusion professionnelle, les principaux obstacles que rencontre une personne handicapée sont bien souvent les préjugés, les stéréotypes et l’ignorance. Les stéréotypes associés aux handicaps peuvent être modifiés par des actions de sensibilisation notamment lorsque celles-ci mettent l’accent sur le contact direct avec les personnes handicapées. De plus, les actions de sensibilisation autour du handicap sont souvent vécues comme une obligation ou tout du moins perçues comme anxiogènes.
.APF France handicap a mis en place un Escape Game pour sensibiliser au handicap et marquer les esprits de manière ludique. Des énigmes liées au handicap et des mécanismes sophistiqués rendent le jeu attrayant pour aborder les différents aspects du handicap de façon ludique : difficultés d’élocution, braille, langue des signes, troubles cognitifs et moteurs, FALC,… A l’issu du jeu et durant une durée de 60 minutes, les participants reviennent sur leur aventure avec des experts et des personnes en situation de handicap. C’est alors l’occasion d’aborder les différents types de handicap et d’aborder les bonnes pratiques à l’égard de collaborateurs ou de tiers en situation de handicap. Les personnes en situation de handicap ont été associées à toutes les étapes du projet.
Une évaluation externe a été réalisée auprès de 76 participants et celle-ci montre que 89% d’entre eux se sentent plus en mesure d’accueillir des personnes en situation de handicap. Les mises en situation de handicap permettent de mieux comprendre les difficultés rencontrées par les personnes handicapées et de mieux appréhender le handicap dans l’entreprise. L’aspect ludique, les échanges, le travail en groupe et le débriefing réalisé avec les experts et les personnes en situation de handicap font la force de cette activité.
Délégation régionale Grand Est – APF France handicap
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MOSELLE
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