En milieu de travail, la personne qui souffre d’un handicap invisible a souvent des difficultés à se faire reconnaître par les autres comme personne en situation de handicap. Comment expliquer ces handicaps qui ne se voient pas mais sont parfois source d’incompréhension, de jugement et de tensions ? Comment y intéresser les salariés et les sensibiliser ? Comment expliquer les possibilités de maintien dans le poste ? Comment ouvrir le dialogue et susciter la bienveillance ?
En lien avec différents partenaires, le forum « Travail & Handicap » s’articulerait autour de 3 ateliers et de 10 stands, pensés de façon ludique et pédagogique (mises en situation, partages d’expériences et diffusions de films). Seuls des groupes définis, composés de professionnels et d’élèves aide-soignant, participeraient aux ateliers mais les stands seraient accessibles à tous. Un jeu réunirait les différents groupes à la fin de chaque demi-journée afin de redonner un sens global et cohérent aux informations entendues et de les compléter si nécessaire.
Cette initiative s’intègre à une stratégie globale de l’association favorisant la mise en œuvre d’un projet de santé au travail. Le forum permettra d’apporter des connaissances sur ce sujet et de démystifier le handicap. Cette journée sera surtout l’occasion d’engager le dialogue en vue de mieux apprendre à travailler ensemble et de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap.