Un Établissement et service d’aide par le travail (ESAT) hors les murs de Châtillon (Hauts-de-Seine ; Île-de-France) a développé une démarche innovante appelée « jobcoaching ». L’équipe pluridisciplinaire accompagne des personnes ayant un handicap cognitif dans la perspective d’une réinsertion professionnelle pérenne en milieu ordinaire.
Le milieu professionnel peut être perçu comme insécurisant pour le travailleur avec des troubles cognitifs, l’accompagnement via le « jobcoaching » permet une construction progressive de son parcours professionnel. L’équipe de l’ESAT va avoir un rôle central dans l’accompagnement. En effet, comment créer un cadre protégé alors que le travailleur est en milieu ordinaire de travail ? En amont de la prise de poste, il y a une phase de réentraînement au travail qui passe directement par la mise en situation en milieu ordinaire, qui devient le moyen et l’objectif de la réinsertion au travail.
L’équipe pluridisciplinaire est composée entre autres d’un « jobcoach » et d’un chargé de relation d’entreprise. Le jobcoach décompose les différentes tâches inhérentes au poste de travail que le tuteur présente à la personne. Pour chacune d’elles, il en détaille les étapes et tient compte des ressources de la personne (l’évaluation a lieu lors de la prise en charge) mais aussi des contraintes de l’environnement dans lequel la personne réalise le travail. La présence du jobcoach permet aussi un échange direct avec l’employeur sur les compétences cognitives requises par tel ou tel aspect de l’emploi et ce que l’équipe de l’ESAT peut proposer en termes d’accompagnement ou de procédure afin de faciliter l’intégration.
L’intervention sur site du jobcoach est donc double : elle facilite la prise d’autonomie sur le poste de travail et permet à l’entreprise de développer ses compétences d’accueil.
Jobcoaching
ESAT LADAPT Hors les Murs
8 allée Edgar Brandt
92320 Chatillon
01 75 60 60 02