Dans le volet social de son projet d’établissement, le CRF Bretegnier affirme son intention de mener un développement durable de ses ressources humaines. Au dernier trimestre 2013, le CHSCT et la direction de l’établissement ont élaboré une politique globale de prise en charge des troubles musculo-squeletiques (TMS) et plus spécifiquement des lombalgies. Pour se faire, ils ont mis en place des actions préventives, éducatives et curatives.
Des actions préventives, éducatives et curatives
Hormis les possibilités déjà présentes dans de nombreux établissements telles que les formations PRAP, le CRF innove en proposant un panel d’activités préventives. Il s’agit de cours collectifs proposés aux salariés et ayant pour visée la préparation musculaire, la récupération et la souplesse musculaire, l’assouplissement, la relaxation: stretching, travail sur les chaines musculaires, Taï Chi, Qi Gong et reprogrammation gestuelle. Les créneaux horaires ont été positionnés afin de permettre aux personnes de concilier leur vie professionnelle et familiale: durant la pause repas de midi pour la totalité du personnel à l’exception du personnel soignant pour lequel la fin de l’horaire du matin a été retenu.
La participation à ces différentes activités est volontaire et gratuite. Une salle de sport équipée de matériel performant (vélo, tapis de course, etc.) et un professeur d’éducation physique ont été mis à disposition. Depuis sa mise en place au dernier trimestre 2013, le nombre de salariés participants est croissant. Il atteint au premier trimestre 2014 plus d’une cinquantaine de personnes.
L’établissement a également la volonté de minimiser les impacts des accidents du travail et d’agir rapidement après leur survenue. Un cycle de 6 semaines « prendre soin de son dos» est mis en place tous les trimestres. Ce cycle d’une heure et quart par semaine a pour but d’éduquer le salarié à des exercices visant à soulager les douleurs lombalgiques. La participation à cette activité est obligatoire après tout accident du travail pouvant avoir un impact sur les TMS, facultative pour les autres personnes.
Le CRF permet également aux salariés de bénéficier de massages chinois ou de séances de micro kinésithérapie : l’inscription sur les créneaux réservés aux professionnels est obligatoire. Par la mise en place de toutes ces activités, le CRF vise la santé et le bien-être au travail de ses professionnels mais également leur satisfaction au travail. Ce projet a reçu le soutien de l’ARS au titre de l’amélioration des conditions de travail.
L’établissement a pour ambition de proposer à d’autres structures les compétences développées en interne et de s’inscrire comme établissement référent dans la prise en charge et la prévention des TMS sur l’aire urbaine Héricourt-Belfort-Montbéliard.